L.H. Beving-Philips P.A. van Mombergen
Kooiweg 30 Blauwpotskamp 7
9761 GK Eelde 9481 EW Vries
Eelde, 6 april 2008
Het Dagelijks Bestuur van het waterschap Noorderzijlvest
Postbus 18
9700 AA Groningen
Betreft: schriftelijke vragen over de salarissen van de directeuren van de Waterschapsbank
Geachte dames en heren,
De directeuren van de Nederlandse Waterschapsbank ontvangen jaarlijks miljoenen euro’s aan salarissen en vergoedingen (verder: lonen). Dit staat in schril contrast met de stijgende kosten voor de ingezetenen van de waterschappen. Het wordt tijd dat de waterschappen tegen deze situatie in actie komen. Eindelijk lijkt dat te gebeuren: vanuit diverse waterschappen klinkt forse kritiek op de torenhoge lonen en klinkt er een roep om verandering.
Diverse waterschapsbesturen willen bij de aandeelhoudersvergadering van de Waterschapsbank op 24 april 2008 voorstellen, de top van deze bank in te krimpen van drie naar twee personen. Maar veel waterschappen vinden ook dat nog niet genoeg. Vorig jaar ontvingen de directeuren van de Waterschapsbank lonen van tussen de 410.000 en 525.000 euro bruto. Zeer veel waterschappen vinden deze salarissen veel te hoog en willen dat de lonen voortaan onder de “Balkenendenorm” van 171.000 euro bruto per jaar blijven.
Op het voorstel tot verkleining van de top van de Waterschapsbank en tot verlaging van de directeurslonen, heeft het waterschap Noorderzijlvest nog niet gereageerd. Dit vinden de ondergetekende Algemeen Bestuursleden zeer jammer. Wij hopen dat het waterschap Noorderzijlvest uiteindelijk ook diens steun zal geven aan de voornoemde voorstellen. Met het oog op de aankomende aandeelhoudersvergadering, vragen wij u daarom het volgende.
Ondersteunt u het voorstel tot verlaging van de lonen van de Waterschapsdirecteuren opdat deze de 171.000 euro per jaar per persoon niet meer zullen overstijgen?
Ondersteunt u het voorstel tot verlaging van het aantal directieleden van drie naar twee?
Graag vernemen wij van het Dagelijks Bestuur wat diens standpunt in dezen is. Zonodig zullen wij de kwestie in de vergadering van het Algemeen Bestuur ter sprake brengen.
Met vriendelijke groeten,
L.H. Beving-Philips P.A. van Mombergen
Algemeen Bestuurslid Algemeen Bestuurslid
CC: het Algemeen Bestuur van het waterschap Noorderzijlvest
Bijlage: ons persbericht “Directeuren van de Waterschapsbank ontvangen miljoenen”
Persbericht:
Directeuren van de Waterschapsbank ontvangen miljoenen
De lokale Algemeen Bestuursleden van het waterschap Noorderzijlvest stellen hier vragen over
Eelde, 6 april 2008
De directeuren van de Nederlandse Waterschapsbank ontvangen jaarlijks miljoenen euro’s aan salarissen en vergoedingen (verder: lonen). Dit staat in schril contrast met de stijgende kosten voor de ingezetenen van de waterschappen. Het wordt tijd dat de waterschappen tegen deze situatie in actie komen. Eindelijk lijkt dat te gebeuren: vanuit diverse waterschappen klinkt forse kritiek op de torenhoge lonen en klinkt er een roep om verandering.
Diverse waterschapsbesturen willen bij de aandeelhoudersvergadering van de Waterschapsbank op 24 april 2008 voorstellen, de top van deze bank in te krimpen van drie naar twee personen. Maar veel waterschappen vinden ook dat nog niet genoeg. Vorig jaar ontvingen de directeuren van de Waterschapsbank lonen van tussen de 410.000 en 525.000 euro bruto. Zeer veel waterschappen vinden deze salarissen veel te hoog en willen dat de lonen voortaan onder de “Balkenendenorm” van 171.000 euro bruto per jaar blijven.
De Waterschapsbank is een “huisbankier” voor de waterschappen. Niet alleen de salarissen van de directeuren zijn torenhoog. Ook de diverse andere werknemers ontvangen salarissen die vele malen hoger ligt dan bijvoorbeeld het salaris van een dijkgraaf. Volgens het Wetterskip Fryslân is het wel van belang om te bezien, wat contractueel mogelijk is. Het is de vraag hoe het heeft kunnen gebeuren, dat de lonen van de Waterschapsbankdirecteuren tot zulke exorbitante bedragen zijn uitgegroeid . De Waterschapsbank behaalde onlangs een winst van 70,7 miljoen euro netto.
Op het voorstel tot verkleining van de top van de Waterschapsbank en tot verlaging van de directeurslonen, hebben de Noordelijke waterschappen Noorderzijlvest en Hunze Aa’s nog niet gereageerd. Dit vinden de hieronder genoemde Algemeen Bestuursleden. Met het oog op de aandeelhoudersvergadering van 24 april 2008, hebben wij het Dagelijks Bestuur van waterschap Noorderzijlvest gevraagd of deze het voorstel tot verlaging van de lonen van de Waterschapsdirecteuren, opdat deze de 171.000 euro per jaar per persoon niet meer zullen overstijgen, ondersteunt. Ook hebben we gevraagd, of het Dagelijks Bestuur diens steun geeft aan het voorstel tot verlaging van het aantal directieleden van drie naar twee.
Wie nu denkt “Algemeen Bestuursleden zelf zitten er ook maar om er financieel beter van te worden”, die heeft het mis. Zoveel krijgen Algemeen Bestuursleden niet. Je moet het doen omdat je het interesseert en je moet het leuk vinden om voor de gewone burger op te komen. Wie dat niet wil, kan de deelname aan de waterschapsverkiezingen beter achterwege laten.
Liesbeth Beving-Philips Peter van Mombergen
Algemeen Bestuurslid Noorderzijlvest Algemeen Bestuurslid Noorderzijlvest
Nader commentaar kan men verkrijgen bij Liesbeth Beving-Philips:
E-mail: liesbethphilips@hotmail.com
Telefoon: 050-3091132 of 06-22083017
De gestelde vragen zijn ook terug te vinden op: www.betaalbaarwater.nl